Wieso Mitarbeiter-Onboarding digitaler werden muss

Der erste Eindruck zählt: Wussten Sie, dass 15 Prozent der Arbeitnehmer schon am ersten Tag an eine Kündigung denken? Eine motivierende, nachhaltige Einarbeitung (Onboarding) stärkt die Bindung an Ihr Unternehmen von Anfang an!