Teambuilding digital

Daniel Fabbris bietet mit seiner Team Leading Academy  innovative Leadership- sowie Teambuildingevents für Unternehmen sowie Führungskräfte an. Dabei werden Soft- sowie Kommunikationsskills in Form von Incentive Events und Seminaren vermittelt.

Die Team Leading Academy bot bisher ausschließlich physische Events an. Es ist schwierig diese physischen Coachings direkt in ein digitales Format zu übertragen.

Deshalb gab es noch keinen konzeptionellen Ansatz Soft- und Kommunikationsskills auch digital zu coachen und dafür ebenso keinen Vertriebsweg.

Doch durch die aktuelle Situation mit Hygienauflagen und Ansteckungsgefahr, die längeres Coaching in Gruppen vor Ort erschwert, fällt es nun schwer Umsätze zu erzielen.

Die Team Leading Academy wünscht sich geeignete Produktkonzepte für digitale Teambuilding Events sowie eine Entscheidungsgrundlage zur Auswahl eines dafür geeigneten Vertriebsmodells.

1. Problemanalyse:
a. Identifizierung von Anforderungen an digitale Produkte
b. Erstellung von Thesen zum möglichen Vertrieb der Produkte
2. Konzeptentwicklung „digitale Produkte“
a. Bestätigung/Korrektur der bisherigen Annahmen
b. Gemeinsame Erarbeitung potenzieller Produktkonzepte
c. Bewertung und Feinschliff zweier finaler Produktkonzepte
3. Evaluation von Vertriebsmodellen
a. Erstellung einer Anbieter-Longlist (Desk-Research)
b. Auswahl von Shortlist-Kandidaten
4. Konsolidierung aller Projektergebnisse (Abschlusspräsentation inkl. Kosten-Nutzen-Analyse) und Darstellung von einer Handlungsempfehlung (favorisierter Anbieter)